12月7日，新余公司召開中層管理人員競聘上崗和一般員工雙向選擇工作動員部署會，會議由公司董事長周錦生主持。會上宣貫了新余公司2023年中層管理人員優(yōu)化競聘上崗和一般員工精簡優(yōu)化雙向選擇實(shí)施方案。周錦生強(qiáng)調(diào)，各部室、單位要充分認(rèn)識到此項(xiàng)工作的重要性和必要性，轉(zhuǎn)變觀念，勇于競爭；要認(rèn)真對待，充分準(zhǔn)備，接受組織的考驗(yàn)和挑選。各單位要對此項(xiàng)工作深入宣貫，齊心協(xié)力保持生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)工作連續(xù)、穩(wěn)定、有序，確保工作在時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)順利完成。